Japonia ka vetëm 13 CEO femra në mesin e 1600 kompanive kryesore

Fushata e gjatë e Japonisë për të emëruar më shumë gra në role të larta në biznes dhe industri ka pësuar një goditje pasi një sondazh zbuloi se vetëm 13 drejtuese ekzekutive në kompanitë kryesore të vendit janë femra.

Sipas The Guardian, gratë kryesojnë vetëm 0.8% të 1,643 firmave të listuara në tregun kryesor të bursës së Tokios, sipas një sondazhi nga agjencia e lajmeve Kyodo, e cila i bazoi gjetjet e saj në pasqyrat financiare të vitit 2023.

Kyodo theksoi se shifrat demonstruan përparimin e ngadaltë të Japonisë në “rritja e diversitetit midis vendimmarrësve të saj të korporatave”.

Shifrat e ulëta nënvizojnë luftën e vështirë me të cilën përballet qeveria e Japonisë për të arritur objektivin e saj për të pasur gra në të paktën 30% të roleve ekzekutive deri në fund të dekadës.

Përqindja e grave në poste të larta në biznes mbetet e ulët edhe nën përkufizimin më të gjerë të qeverisë për “ekzekutiv”, i cili përfshin zyrtarët e korporatave, si dhe drejtorët, auditorët dhe zyrtarët ekzekutivë.

Një dekadë pasi kryeministri i atëhershëm, Shinzo Abe, i tha Asamblesë së Përgjithshme të OKB-së se do të “krijonte një shoqëri në të cilën të gjitha gratë shkëlqejnë”, Japonia vazhdon të ecë keq në krahasimet gjinore ndërkombëtare të politikës dhe biznesit.